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2026년 울산항만공사 체험형 청년인턴 채용•운영제도 안내
작성자 우** 작성일 2026-02-05 조회수 258

※ 26.2.9 오전 10시까지 학과사무실로 방문 또는 메일제출(hji0513@ulsan.ac.kr)
※ 붙임1-1, 붙임2 작성하셔서 제출하시면 됩니다


 

2026년 울산항만공사 체험형 청년인턴 채용•운영제도 안내

 


 채용제도

 

  • 채용방식 및 절차

구분

대학 추천채용

공개경쟁채용

대상범위

대학 재·휴학생 또는 졸업생

(만 15세 ∼ 34세 이하 청년)

만 15세∼34세 이하 청년

근무기간

6개월

6개월

채용절차


대학교 지원자 추천 요청(공사→대학)

↓

지원자 추천(3배수), 서류 접수(추천서, 지원서)

↓

지원자 서류전형(추천자 전원 선발)

↓

지원자 면접전형(역량면접)

↓

합격자 최종 임용



채용공고 및 지원자 서류 접수

↓

지원자 서류전형(적합자 전원 선발)

↓

지원자 필기전형(NCS 직업기초능력평가)

↓

지원자 면접전형(역량면접)

↓

합격자 최종 임용



 

  • 근로조건


구분

주요내용

고용형태

   기간제계약직 직원(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)

근무지역

   울산(사택 미제공)

근무기간

   5개월(2026.2.23.~2026.6.30.)

보수수준

   월 2,156,880원(세전, 4대보험 포함)

근무시간

   월~금 9:00∼18:00 근무 <근로기준법에 따른 무급휴게시간 60분 포함>

   주 5일, 일 8시간 근무, 휴(무)일 및 공휴일 제외, 1개월 개근시 1일의 유급휴가 부여

취업지원

   (멘토링) 인턴의 조직 적응 및 담당 업무 수행 등 관리를 전담하는 멘토 지정·운영

   (교육지원) 취업역량강화 학습동아리(CoP) 운영, 개인별 온라인 교육 수강 지원 등


 

  • 전형일정


모집절차

일정

비고

대학 연계 학부(과) 추천 요청

12.(월) ~ 2. 4.(수)

  입사지원서 및 자기소개서 접수

추천인원 대상 면접전형 실시

2. 11.(수)

-

최종 합격자 통보

2. 13.(금)

-

신원조사 등 결격사유 조회

2. 13.(금) ~ 2. 27.(금)

  신체검사 비용 공사 부담

임용 및 OJT 실시

‘26. 3. 3.(월)

-


※ 전형단계별 세부 일정은 대학별 추천, 공사 사정 등에 따라 변동될 수 있음

※ 임용일(2026. 3. 3.) 조정 불가
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